การพัฒนาโรงงานและชุมชนสีเขียว
การดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ถือเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืน ไทยวามุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่เข้มแข็งในโรงงานทุกแห่ง เพื่อปกป้องพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้น ผ่านการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอ การตรวจสอบความปลอดภัยเชิงรุก และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2568 เรายังคงรักษามาตรฐานความปลอดภัยขั้นสูงสุด ซึ่งครอบคลุมพนักงานและผู้รับเหมา 100% ภายใต้ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล
ไทยวาตระหนักดีว่าทรัพยากรธรรมชาติ ทั้งวัตถุดิบ พลังงาน และน้ำ คือต้นทุนสำคัญในการผลิต เราจึงมุ่งมั่นบริหารจัดการทรัพยากรเหล่านี้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและด้วยความรับผิดชอบ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม การดำเนินงานครอบคลุมตั้งแต่การติดตามและปรับปรุงกระบวนการรับวัตถุดิบ ไปจนถึงการจัดการของเสียตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน คือการลดปริมาณ (Reduce) และการสร้างมูลค่าเพิ่มเพื่อนำกลับไปใช้ประโยชน์ (Upcycle)
ไทยวาให้ความสำคัญสูงสุดต่อการเคารพสิทธิของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม และยึดมั่นว่าการดำเนินธุรกิจต้องเป็นไปตามหลักจริยธรรม ถูกต้องตามกฎหมาย นอกจากนี้ เรายังเดินหน้าสร้างความสัมพันธ์อันดีกับชุมชนรอบข้างอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาร่วมกันอย่างยั่งยืน บริษัทฯ คำนึงถึงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของทั้งพนักงานและคนในชุมชน จึงทุ่มเทในการพัฒนาสังคมและพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและยั่งยืนต่อไป

ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
คณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) จัดประชุมประจำทุกเดือนเพื่อทบทวนความเสี่ยงและระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้น และนำมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยงมาใช้ ตลอดจนสื่อสารข้อมูลระหว่างโรงงานเพื่อนำไปพัฒนาและปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงการส่งเสริมพฤติกรรมและสภาพแวดล้อมด้านความปลอดภัย จัดอบรมและการบูรณาการเรื่องความปลอดภัยเข้ากับการดำเนินงาน และโครงการด้านความปลอดภัยด้วยการฝึกอบรมและสร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงานเป็นประจำ เพื่อให้การทำงานมีความปลอดภัยและพนักงานสามารถตอบสนองหรือรายงานเมื่อเกิดกรณีฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ โดยส่งเสริมแนวทางเชิงรุกด้านความปลอดภัย และตรวจติดตามได้อย่างทันท่วงที
ผลลัพธ์จากการดำเนินงานด้านการส่งเสริมความปลอดภัยที่กล่าวมาข้างต้นทั้งหมด ทำให้ในปี 2568 บริษัทสามารถรักษาเป้าหมายอุบัติเหตุร้ายแรงเป็นศูนย์ (Zero Fatality) ในทุกโรงงาน พร้อมทั้งสามามรถการควบคุมอัตราการบาดเจ็บ (LTIFR) ให้ต่ำกว่าเกณฑ์มาตรฐานสากล (ค่าต่ำกว่า 1) ซึ่งสะท้อนถึงประสิทธิผลของระบบบริหารความปลอดภัยที่รัดกุม การกำกับดูแลที่เข้มแข็ง และการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับ ผลลัพธ์เหล่านี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จของบริษัทฯ ในการพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย และสอดคล้องกับมาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยระดับสากลอย่างแท้จริง
การกำหนดนโยบายและระบบจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
บริษัทกำหนดนโยบายและระบบจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการความปลอดภัย ได้แก่ มาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) ระบบมาตรฐานการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001 และ ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 การรับรองเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการทำให้สถานที่ทำงานมีความปลอดภัย การปฏิบัติตามแนวทางเหล่านี้ทำให้เราสามารถปรับปรุงแนวทางด้านความปลอดภัยของเราได้อย่างต่อเนื่อง
การบริหารจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
เพื่อให้แน่ใจว่าระบบการจัดการด้านความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม (SHE) ของเรามีประสิทธิภาพ บริษัทได้จัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย สุขภาพ และสภาพแวดล้อม (SHE Committee) ในการทำงานขึ้น โดยสมาชิกของคณะกรรมการนี้ประกอบด้วยตัวแทนจากโรงงานสาขาแต่ละแห่งและบริษัทย่อย มีการจัดประชุมเป็นประจำทุกเดือนเพื่อทบทวนความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่พบระหว่างการปฏิบัติงาน ทำการระบุความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น และนำมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยงมาใช้ นอกจากนี้ คณะกรรมการจะประเมินประสิทธิผลของกฎระเบียบและดำเนินการปรับปรุงตามความจำเป็น ขั้นตอนเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรักษาระบบการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยสำหรับโรงงานของเรา ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานจะถูกรายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบบริหารความเสี่ยง และกำกับดูแลกิจการ (ARGC) เป็นประจำทุกไตรมาส
การส่งเสริมพฤติกรรมและสภาพแวดล้อมด้านความปลอดภัย
เพื่อรับรองความปลอดภัยของพนักงาน ไทยวา มุ่งเน้นยกระดับตระหนักและความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมอย่างต่อเนื่อง เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ บริษัทจัดการฝึกอบรม SHE สำหรับพนักงานทุกระดับ คิดเป็นร้อยละ 100 สร้างความตระหนักเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานในแต่ละขั้นตอน และปลูกฝังวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร ในที่สุด การฝึกอบรมเหล่านี้มุ่งเน้นให้คำแนะนำให้พนักงานสามารถระบุความเสี่ยงและอันตรายที่อาจเกิดขึ้นขณะทำงาน ตัดสินใจและหยุดการทำงานเมื่อสังเกตเห็นอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ นอกจากนี้บริษัท ยังสนับสนุนให้พนักงานให้เข้าร่วมการฝึกอบรม และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ได้ดีขึ้น
ข้อมูลสถิติเกี่ยวกับการดำเนินงานด้าน SHE
| ผลการดำเนินงานปี 2568 | เป้าหมาย | ||
|---|---|---|---|
| พนักงาน | พนักงาน | ผู้รับเหมา | |
| อัตราความถี่การบาดเจ็บที่ทำให้สูญเสียเวลาการทำงาน (LTIFR / LTR) | 0.55 | 0.47 | อุบัติเหตุเป็นศูนย์ภายในปี 2568 อัตราการเสียชีวิต เป็น 0 |
| อัตราการบาดเจ็บที่ต้องบันทึกทั้งหมด (TRIR / TRIF) | 0.97 | 0.47 | |
| อัตราการเสียชีวิตจากการทำงาน (Fatality Rate) | 0 | 0 | |





